神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士事務所です。みなさまのお役に立つ情報を発信していきたいと思います。
ブログ
  • HOME »
  • ブログ »
  • お知らせ

お知らせ

「ストレスチェック制度」に関する説明会における資料が公表されています

4月20日に開催された、厚生労働省による、改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する説明会の資料が …

「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針が公表されています

厚生労働省から、労働安全衛生法の一部を改正する法律により、新たに設けられた「ストレスチェック制度」の具体的な内 …

「職場意識改善助成金」について

中小企業の事業主に対する助成金の一つ、「職場意識改善助成金」に関する内容が更新されています。 この助成金制度は …

「最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル」が改訂されました

厚生労働省と中小企業庁が共同で作成している、「最低賃金引上げに伴う中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュ …

「平成27年度地方労働行政運営方針」が公表されています

厚生労働省から「平成27年度地方労働行政運営方針」が公表されています。 この運営方針を踏まえて、各都道府県労働 …

「過労死等の防止のための対策を効果的に推進するための大綱(案)骨子」が公表されています

平成26年11月1日に施行された過労死等防止対策推進法に基づく、「過労死等の防止のための対策を効果的に推進する …

「労使双方が納得する雇用終了の在り方」に関する意見が公表されています

政府の規制改革会議における、「労使双方が納得する雇用終了の在り方」に関する意見が公表されています。 提言された …

労災保険率が改定されました

労働者災害補償保険(労災保険)に関して、4月1日から労災保険率の改定が行われています。 労災保険率は3年ごとに …

「マタニティハラスメント」について

厚生労働省から、妊娠・出産・育休などを理由とする、解雇・雇い止め・降格などの不利益な取扱い(いわゆる「マタニテ …

平成27年度からの対応について

平成27年度を迎えるにあたって、保険料率等についてお知らせいたします。 雇用保険料率は? 前年度(平成26年度 …

「短時間労働者対策基本方針」が策定されました

厚生労働省は、3月26日付けで平成27年度から平成31年度までの5年間に取り組むべき、短時間労働者(パートタイ …

ストレスチェック制度等についての細目が定められます

厚生労働省が、労働政策審議会に対して諮問していた「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係 …

ストレスへの対処術について

ストレスチェック制度の実施は12月から 今年の12月から、50人以上の企業に対してストレスチェック制度が義務化 …

高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について

さきに公布された、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」により、①専門的知識等を有する有期 …

「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」が公表されています

厚生労働省が、労働政策審議会に対して諮問していた「労働基準法等の一部を改正する法律案要綱」について、3月2日、 …

平成27年度の健康保険料率について

平成27年度の協会けんぽの保険料率が決定 協会けんぽ神奈川支部の平成27年度の健康保険料率は、引き続き「9.9 …

ストレスチェック制度に関する指針案等が公表されています

指針案の公表と意見募集 平成26年6月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、労働者の心理的な負 …

「今後の労働時間法制等の在り方について」が中小企業に与える影響とは

割増賃金率の適用猶予の見直し 中小企業に対しては、月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の適用が猶予されて …

今後の労働時間法制等の在り方について

労働政策審議会は、「今後の労働時間法制の在り方について」と題した報告書を取りまとめ、厚生労働大臣に建議しました …

ストレスチェック制度とは?

平成26年6月に可決・成立し、公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律において、医師、保健師等による心理的 …

« 1 2 3 »
PAGETOP
Copyright © 中山社会保険労務士事務所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.