指針案の公表と意見募集
平成２６年６月に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査（ストレスチェック）及び面接指導の実施並びに面接指導の結果に基づく事後措置の実施が事業者の義務とされたことに伴い、事業者が講ずべき措置の適切かつ有効な実施を図るため必要な指針を公表するものとされています。
厚生労働省よりその指針案が公表され、パブリックコメント（意見公募）の手続きが開始されています。
◆心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針（案）に係る意見募集について
省令案の概要
また、第８７回労働政策審議会安全衛生分科会が２月１６日に開催され、「労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱」が公表されています。
この中では、ストレスチェック制度の省令案の概要が示されています。
◆労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令案要綱の概要
