「今後の労働時間法制等の在り方について」が中小企業に与える影響とは
割増賃金率の適用猶予の見直し 中小企業に対しては、月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率の適用が猶予されて …
ストレスチェック制度とは？
2015年2月4日 お知らせストレスチェックメンタルヘルス法改正
平成２６年６月に可決・成立し、公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律において、医師、保健師等による心理的 …
「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が成立
有期の業務に就く高度専門的知識を有する有期雇用労働者等について、労働契約法に基づく無期転換申込権発生までの期間 …
